John Frieda arbeitet mit GLSEN zusammen, um integrativere Schulen für LBGTQ+-Jugendliche zu schaffen

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Mit dem 1. Juni, dem offiziellen Start des Pride Month, geht die ikonische Haarpflegemarke John Frieda eine Partnerschaft mit GLSEN ein – einer Organisation, die 1990 von Lehrern gegründet wurde, um bessere Lernumgebungen für LGBTQ+-Jugendliche zu schaffen – um die gemeinnützige Mission voranzutreiben.

'Wir könnten nicht begeisterter und geehrter sein, dass John Frieda sich auf so dynamische und entscheidende Weise für uns und die LGBTQ+-Community eingesetzt hat', sagte Melanie Willingham-Jaggers, Interimsgeschäftsführerin von GLSEN, in einer Erklärung. „Mehr als zu jedem anderen Zeitpunkt im Jahr ist der Pride-Monat eine Gelegenheit, um die Mission von GLSEN bekannt zu machen, sicherere Schulumgebungen für LGBTQ+-Jugendliche im ganzen Land zu schaffen. Wenn Schulen für LGBTQ+-Schüler sicher sind, sind sie für alle Schüler sicher. Ein weltweit anerkanntes Beauty-Powerhouse wie John Frieda an unserer Seite zu haben, das durch seine inspirierende 'Tie Up Your Hair, Not Your Identity' Kampagne die nötige Aufmerksamkeit, damit unser Ziel, Sicherheit und Inklusivität für LGBTQ+ zu fördern, ein größeres Publikum erreicht.'

Die von Pride inspirierte Regenbogenverpackung wird von Schildern und Inhalten zum Thema „Tie Up Your Hair, Not Your Identity“ für Target- und Amazon-Käufer begleitet. Die Produkte werden auch eine besondere Botschaft enthalten, die das Engagement der Marke für die Schaffung einer integrativeren Welt für die LGBTQ+-Community zum Ausdruck bringt:

„John Frieda ist eine Marke, die darauf basiert, Menschen dabei zu helfen, die Kraft in sich selbst zu finden und das Beste daraus zu machen. Obwohl Haare nicht die eigene Identität definieren, erkennen wir, dass Haare ein wesentlicher Bestandteil der Geschlechtsidentität und des Geschlechtsausdrucks sein können. Aus diesem Grund haben wir uns mit GLSEN zusammengetan, um sichere und integrative Schulen für LGBTQ+-Schüler zu schaffen, unabhängig von sexueller Orientierung oder Geschlechtsidentität. Gemeinsam glauben wir, dass es die wahre Schönheit ist, wenn Sie die Dinge identifizieren, die Sie selbst ausmachen.'

John Frieda Bildnachweis: Höflichkeit

Abgesehen von der Verpackung wird die bekannte Haarpflegemarke den ganzen Monat über mit prominenten LGBTQ+-Figuren zusammenarbeiten, um ihre Geschichten auf Social-Media-Plattformen zu teilen. Zuerst? Leyna Bloom, die erste farbige Transgender-Frau, die Teil von . war Sport Illustriert 's Swim Edition sowie die erste offen transgender Woman of Color als Hauptdarstellerin bei den Filmfestspielen von Cannes.

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'Wir nutzen diesen entscheidenden Moment, um GLSEN bei seiner immer wichtiger werdenden Arbeit zu unterstützen', teilte Sean Johnson, Markenmarketing bei John Frieda, in einer Erklärung mit. „Inklusivität ist der Kern der Markenwerte von John Frieda, und wir freuen uns, durch spezielle Pride-Verpackungen mit Teleties, aufmerksamkeitsstarken Einzelhandels- und Amazon-Beschilderungen sowie einer umfassenden Social-Media-Kampagne, die Inklusion feiert und unsere vielfältigen Markenfans ins Rampenlicht stellt, dazu beizutragen, das Bewusstsein zu stärken.“ .'